Think Memo No.005　知人の転職から、自己の売り物は何かを学ぶ。

知人２名が、同時期に転職した。２名とも30代なので、チャンスだったのかもしれない。決して、無謀ではないし、無計画ではない。しっかり自分自身のライススタイルを考えた末の転職だったようだ。

ひとりは同業種へ。もうひとりは全くの異業種へ。昨今は、能力があれば転職も可能な時代だ。ただし、能力があるということが必須条件だが。

能力とは具体的に表現できなければ、自己アピールできない。
「頑張ります」的な自己アピールは評価されない。

「あなたは具体的に何ができますか？」という問いに、具体的に答えることができなければ、2人の転職の成功はなかったろう。
2人には、具体的に表現できる実績があった。誰が聞いても、なるほどと唸るだろう。

ものづくりも全く同じである。誰が聞いても、「なるほど」と唸るようなセールスポインとはあるのか？

１）セールスポイントは具体的であること。
２）セースルポイントは、誰が聞いても分かりやすいこと。
３）具体的な実績であること。
４）セールスポイントの表現方法は考える必要がある。

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